Theo dòng sự kiện gần đây, cách chúng ta sinh hoạt, làm việc và giao tiếp với nhau đã có những thay đổi đáng kể. Đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến nền kinh tế toàn cầu, buộc nhiều doanh nghiệp phải điều chỉnh lại cách thức hoạt động của mình. Song trong cái rủi vẫn có cái may với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế tự do và làm việc từ xa, tạo điều kiện cho ngành nhân sự mở rộng phạm vi của mình khỏi rào cản về địa lý. Những thay đổi toàn cầu đáng kể này đã dẫn đến việc tái cấu trúc các mô hình kinh doanh và cả yếu tố tinh thần giống như hiệu ứng domino. Sự thay đổi đó bao gồm cả bộ phận L&D và hầu hết các doanh nghiệp đều đang bắt đầu hoặc tiếp tục phát triển hoạt động này cho nhân sự của mình. Ở bài viết này, Creative Elearning sẽ cùng bạn tìm hiểu về 4 xu hướng L&D đáng mong chờ nhất trong năm sau – 2022.
