Nơi cập nhật những tin tức, bài viết hữu ích về Elearning và ứng dụng của nó trong đào tạo doanh nghiệp
Thiết kế khóa học trực tuyến với nội dung cập nhật, đổi mới và sáng tạo luôn là bài toán khó đối với các nhà quản lý. Những nội dung bài giảng, trò chơi trí tuệ hấp dẫn đến mấy cũng sẽ đến lúc cần cập nhật và đổi mới. Nội dung càng mới mẻ, sáng tạo sẽ càng thu hút khả năng tương tác của học viên.
Khi triển khai đầu tư một hệ thống LMS mới, các tổ chức phải xem xét nhu cầu của nhân viên, nhóm nội bộ và các bên liên quan. Công ty cần một LMS linh hoạt với nhiều tính năng để đáp ứng kỳ vọng của học viên. Yêu cầu càng cao thì chi phí đầu tư càng lớn. Do đó, bạn cần phải lên kế hoạch trước và chuẩn bị ngân sách thành từng khoản để có thể sở hữu một hệ thống LMS hoàn chỉnh cho việc đào tạo trực tuyến của mình.
Ngay cả trước khi COVID-19 bùng nổ, lực lượng lao động đã thay đổi. Công nghệ mới phát triển nhanh chóng và sự chuyển đổi đột ngột sang làm việc từ xa đã tạo ra nhu cầu mới cho nhân viên. Doanh nghiệp giờ đây cần chú trọng việc nâng cao kỹ năng mềm cho nhân viên công sở trong và sau đại dịch.Từ đó, tối ưu hóa lợi nhuận và duy trì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Với ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã hình thành cho chúng ta những nguyên tắc quản lý công việc hoàn toàn mới. Vậy cách thức quản lý nhóm làm việc hiệu quả thế nào là hợp lý? Liệu chúng ta có thể áp dụng kỹ năng mềm nào vào trong vấn đề này hay không?
Theo 1 báo cáo toàn cầu, thị trường đạt mức độ tăng trưởng nhanh nhất là “Thị trường kỹ thuật số”, nơi mà một phần ba dân số thế giới được kết nối với Internet và đóng góp cho “Kinh tế kỹ thuật số”. Ngày nay người trẻ (dưới 30 tuổi) đang là đối tượng quyết định sự tăng trưởng của việc kinh doanh trên nền tảng trực tuyến tại mọi nơi. Cũng từ bối cảnh đó, e-Learning đang ngày càng có cơ hội phát triển mạnh mẽ khi mọi thứ đều chuyển từ trực tiếp sang trực tuyến. Creative Elearning sẽ cùng bạn tìm hiểu về e-Learning và tính kết nối cũng như cách thức tác động qua lại trong tương lai.
Bạn đã bao giờ tự hỏi nhân viên của bạn có đạt được giá trị tối đa từ khóa học đào tạo trực tuyến của công ty không? Nếu không, thì vấn đề có thể là thiếu sự hỗ trợ liên tục để giúp họ tận dụng tối đa trải nghiệm đào tạo trực tuyến. Trong bài viết này, Creative...
Nhân viên sa thải là một trong những thách thức lớn nhất đối với các doanh nghiệp hiện nay. Sự tham gia của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng trong việc thúc đẩy thành công của tổ chức và giúp bạn dẫn đầu đối thủ cạnh tranh. Trong bài viết này, Creative Elearning sẽ nêu bật một số yếu tố chính thúc đẩy sự tham gia của nhân viên chỉ bằng khóa học trực tuyến.
e-Learning hay Đào tạo trực tuyến đang là hình thức được ứng dụng phổ biến ở thời điểm hiện tại, khi mà cuộc Cách mạng 4.0 có tác động mạnh mẽ, toàn diện tới mọi ngóc ngách của đời sống. Các doanh nghiệp cũng không nằm ngoài xu hướng này khi đồng loạt nhảy vào cuộc...
Quản lý thời gian là quá trình lập kế hoạch và kiểm soát lượng thời gian dành cho các hoạt động cụ thể. Quản lý thời gian tốt cho phép một cá nhân hoàn thành nhiều hơn trong một khoảng thời gian ngắn hơn, giảm căng thẳng và dẫn đến thành công trong sự nghiệp. Trong...
Nhân sự chính là một trong những yếu tố cốt lõi làm nên sự thành công của tổ chức bởi mọi hoạt động kinh doanh sản xuất đều cần có sự tham gia của con người. Nói như vậy để hiểu rằng, nhân sự và trình độ của mỗi người là cực kỳ quan trọng nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững. Do đó, hoạt động đào tạo nhân sự là điều đầu tiên cần chú trọng để trình độ nguồn nhân lực luôn đảm bảo đáp ứng được mọi yêu cầu từ phía doanh nghiệp. Và trong xu hướng hiện tại, khi mà công nghệ len lỏi vào mọi ngóc ngách của đời sống thì ứng dụng e-Learning trong đào tạo nhân sự sẽ là xu hướng chủ đạo của 2022 sắp tới.